Femeia manager, se spune ca munceste mai mult ca este mai motivata si ca si face treaba mai altfel de cat un barbat,,,oare o fi chiar asa sau doar se spun aceste lucruri ca si niste proverbe pentru a se motiva femeile sa si faca treba in functiile pe care le ocupa?
Se pare ca a fi empatic si femeie nu sunt doua lucruri de la sine legate intre ele, vazand femei care daca nu este nimeni sa le observe pot sa lase un om sa moara de sete sau de foama pentru ca ea nu a dormit bine sau ca nu se simte frumoasa sau ca sotul nu i acorda prea multa atentie in ultima vreme, ma intreb atunci ce le mai motiveza pe unele femei sa functioneze in campul muncii?
Poate ca daca ar fi pe scena deschisa peste tot si cu audienta cat mai multa atunci ar participa si acest tip de femei mai mult in societate si si ar face treaba asa cum trebuie nu ar folosii ca scuza ca trebuie sa creasca copii, acestia fiind mai nou crescuti de televizor institutii cu program prelungit sau de sfaturi venite de la oameni care au impresia ce stiu totul fara sa studieze nimic despre cum evolueaza viata umana.
Eu pot sa spun ca am avut de a face cu cateva femei manager si fara a generaliza pot sa spun ca aceste femei erau doar constiente de faptul ca ocupa o functie insa cand a fost nevoie sa puna osul la treaba dadeau dintr un colt in altul ca sa scape de sarcinile de serviciu iar conflictele dintre angajati ele prefera sa le trateze ca pe un fel de mici barfe si sa nu intervina, totul bine si frumos insa in domeniul sanatatii daca un angajat nu si face treaba sufera mai multi oameni care de fapt depind de felul cum muncesc angajatii.
Si cel mai iritant unele femei care ocupa functia de manager cred ca daca se tot discuta o problema fara nici o concluzie sau hotarare atunci aceasta va disparea de la sine fara ca dansa sa trebuieasca sa intervina deci sa vorbim la nesfarsit ca asa poate macar s o trezi si ele ca sunt la munca si nu in patul conjugal si poate asa si aceste femei manager o sa se faca utile intr o anumita masura.
Comments